Řídit pracovní skupinu či tým lze mnoha různými způsoby. Sám jsem ve svém životě zažil snad všechny možné typy vedoucích. Od těch, kteří dokázali hlídat každý můj krok, až po takové, které zajímalo jen to, zda jsem v práci či…
Read more ›
Blog Archives
Koučování
Řešení problémů
Denně řešíme řadu problémů. Od těch jednoduchých až po velmi složité. O Češích se traduje, a Češi to rádi zdůrazňují, že na rozdíl od jiných národů dokáží Problémy řešit dobře, alespoň ty pracovní, že mají výbornou schopnost improvizace. Nelze však…
Read more ›
Manažerské rozhodování
Jestliže se slabý manažer s oblibou skrývá za kolektivní rozhodování a kolektivní odpovědnost, dobrý manažer se sice radí se svými spolupracovníky, naslouchá jejich názorům, ale ví, že konečné rozhodnutí musí udělat sám. A samozřejmě také jen on nese za…
Read more ›
Change management
Tak, krize už pomalu odeznívá, potřebné změny jsme udělali, zvládli jsme to a teď si můžeme dát oddych“ – může si v skrytu duše pomyslet leckterý manažer. Omyl. Není ani třeba se vracet ke slavnému Nerudovu: „Kdo chvíli stál, již…
Read more ›
Motiv8.cz Práce – Lidé – Souvislosti
Rozhoďte své sítě! Sociální sítě nám umožňují mluvit s mnoha lidmi, kteří by dříve pro nás byli obtížně dostupní. Naším úmyslem je dát dohromady lidi, kteří se zabývají lidmi v práci. Proto naše síť má podtitul Práce – Lidé –…
Read more ›
Překladatelské služby
Překladatelské služby V dnešní době je znalost světových jazyků zcela esenciální potřebou každého moderního člověka. Jazyková vybavenost se však člověk od člověka velmi liší. Je to dáno především přístupem ke vzdělání v minulosti a jeho dostupností. V období globalizace a postupného otevírání jednotlivých…
Read more ›
Posted in Vzdelanie
Informace směřující k podstatě
Informace směřující k podstatě aneb Kapitola kognitivní psychologie pro HR. Takové bylo téma prosincového Business Brunch® který probíhal ve dnech 15. – 17. 12. Zájem byl opravdu velký. V Praze se sešlo více než sto posluchačů a také v Brně…
Read more ›
Konference o knowledge managementu byla propojena sdílením
Stereotypy již z práce vedoucích pracovníků dávno zmizely a lze bez nadsázky říci, že změna střídá změnu. Ať již v předmětu podnikání, pracovních postupech, hledání nových zákazníků apod. Spolu s těmito změnami vzrůstá i význam správného zpracování projektů a vůbec…
Read more ›
Zpětná vazba
Je to věc tak samozřejmá a nenápadná, že si ji často ani neuvě-domujeme. K vlastní škodě. A divíme se, že náš kolega je v diskusi s ostatní-mi výrazně úspěšnější než já. Čím to je, když používá stejné argumenty jako…
Read more ›
Projektové řízení
Stereotypy již z práce vedoucích pracovníků dávno zmizely a lze bez nadsázky říci, že změna střídá změnu. Ať již v předmětu podnikání, pracovních postupech, hledání nových zákazníků apod. Spolu s těmito změnami vzrůstá i význam správného zpracování projektů a vůbec…
Read more ›
